最新机关党建工作总结范文 2023年市直机关党建工作，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，以建设让党中央放心、让人民群众下面是小编为大家整理的最新机关党建工作总结范文13篇,供大家参考。
最新机关党建工作总结范文篇1
2023年市直机关党建工作，坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标，以“一核引领、全域联动”，推动现代化x新区一体化发展为总要求，深入实施“四项行动”，推进机关党建精细化、标准化建设，开创机关党建工作高质量发展新局面。
一、强化政治引领，实施“铸魂”行动
一是加强政治机关建设。坚持不懈用 新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化政治机关建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务。坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求，把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面。
二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的xx大精神，抓实抓好主题教育，坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作，深化党的xx大精神学习成效，坚决防止学习走形式、走过场，推动学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想走深走实。
三是严肃规范党内生活。狠抓组织生活制度落实，推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。开展经常性政治体检，坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式，形成具有机关特点的党内政治文化，保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态。探索试行“联学+联建”开放式组织生活模式，鼓励组织生活向基层延伸，把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造成党员党性锻炼“第一课堂”。
二、夯实组织堡垒，实施“强基”行动
一是抓党组织自身建设。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强机关基层党组织班子队伍建设，规范机关党务工作者队伍配备和管理。分层次、多渠道对机关党务干部、机关纪检干部、发展对象、普通党员开展集中轮训，提升能力素质。持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设，围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务，开展党支部评星定级工作，指导机关基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范。探索推行党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。
二是抓党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推进党员教育工作体系化建设，落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》具体要求，不断提高党员教育培训质量。高质量做好发展党员工作，举办市直机关党员发展对象培训班。组织开展形式多样的党员志愿服务活动，引导市直广大党员积极投身城市更新、文明创建等具体实践，切实发挥党员先锋模范作用。
三是抓党建品牌创建和典型推树。聚焦党建赋能实体经济和招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作，培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的机关党建品牌。深入挖掘一批市直机关党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位，发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用，全面提升市直机关党建工作整体水平。
三、服务中心大局，实施“聚力”行动
一是围绕中心工作聚力服务大局。紧紧围绕x新区“项目落地年”攻坚突破行动，聚焦市委重点工作，研究制定机关党建与业务工作深度融合的路数打法，探索把支部建在项目上，深化“专班+临时党支部”攻坚模式，在重点工作一线组建党员“突击队”，打造党员“先锋岗”，开展各具特色的主题党日活动，用高质量发展成效检验机关党建实效。
二是大力宣传推介党建工作成果。聚焦作用发挥，深入挖掘党建与业务“双优”典型，培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点，及时总结提炼基层实践的有益经验，加强信息报送和宣传，择优向省、市宣传推介品牌成果，扩大机关党建工作的影响力。
三是主动下沉积极服务基层。严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双服务”制度，推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化。深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动，聚焦优化提升营商环境，开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关“第一窗口”形象。
四、落实从严治党，实施“凝心”行动
一是压实从严治党主体责任。加强对市直机关党建工作的统一领导，聚焦落实机关党建工作责任制，开展机关党建集中督导调研，加强日常跟踪问效和个别指导督促。落实党建联系点工作法，对所属x个机关党委（总支、支部）实施全覆盖，集中组织召开党建例会，工委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点，每年深入联系点不少于2次，帮助解决突出问题，提升党建水平。
二是健全完善工作推进机制。坚决落实主体责任、监督责任，把抓机关党建功夫用在平时，加强对下属党组织的分类指导、分级管理。建立健全“年底综合考评+年度述职评议+平时动态考核”机制，实行机关党建督导考核闭环工作制度，通过评比交流、评估反馈、评议考核，持续压紧压实工委督导、机关党委主体、机关党支部落实“三级责任”，倒逼机关党建责任落地落实。三是加强机关党建研究交流。牢牢把握机关党建规律特点，深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动机关党建创新发展。强化“大党建”理念，加强工委与部门党组（党委）横向沟通互动，探索实施机关党建协作共建机制，按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原则，完善片组交流制度，搭建互学互动平台，增进片组单位交流沟通，广泛凝聚机关党建强大合力。
最新机关党建工作总结范文篇2
--年7月以来，根据团中央书记处和直属机关党委的总体要求，机关党委党支部认真学习贯彻党的--大和--届四中全会精神，坚持以邓小平理论和“----”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，进一步推进学习型党支部建设，加强干部成长观教育，推动中心工作开展，加强规范管理，努力营造风清气正的良好氛围。
一、推进学习型党支部建设，切实加强理论武装工作
做好新时期机关党的工作，必须努力提高思想理论水平。以推进学习型党支部建设为抓手，着力加强党员干部理论武装工作。一是利用深入开展学习实践科学发展观活动及整改落实“回头看”工作的契机，通过党课、专家辅导等形式，组织部门全体党员干部系统学习马克思主义中国化最新成果，在真学真信真懂真用上下功夫；二是在机关学习型党组织建设有关要求基础上，党支部通过每周一次的理论学习，认真学习中央有关精神和中央领导同志重要讲话，学习团中央书记处关于全团工作的重大决策部署和陆昊同志讲话精神，学习业务知识和各种新知识，举办了党的--届四中全会精神专题研讨、“新媒体的理论和运用”专题辅导等多次学习活动，引导党员干部不断提高思想政治素质和理论水平，不断提高为共青团工作大局服务的能力；三是积极开展“今日我开讲”活动，通过集中讲解、集体研讨、互相启发的方式，深入学习<团的领导干部学习大纲>规定书目，加强对党团工作实践背后的思维逻辑和基本理论的研究思考。
二、开展干部成长观教育，努力营造部门良好氛围
党支部始终把坚持讲原则守纪律作为对党员干部的基本要求，把开展干部正确成长观教育作为党支部工作的重要内容。一方面，通过派任务、压担子、提要求、明责任，不断强化党员干部的大局意识和责任意识，通过实际工作磨练和艰苦任务考验教育引导党员真正想明白“为什么当干部、怎样才能当好干部”，不断增强党性，坚持理想主义追求，在全身心投入工作的过程中提高本领、增长才干，在高标准高质量完成工作任务的过程中充分发挥党员先锋模范作用，以实实在在的工作业绩比学赶超、争创先进；另一方面，按照书记处提出的“风气正、状态好、工作业绩突出”的要求，大力推动部门建设，努力营造良好氛围。提倡什么、反对什么，都明确态度；重点抓什么、怎么抓、谁来抓、抓到什么程度，都明确任务和责任。同时，认真开展谈心谈话活动，加强与普通党员干部的沟通，引导他们牢固树立正确成长观，帮助他们解决思想、工作、学习中的实际困难。尤其是在党员干部出现生病住院、过生日时，党支部都会派人送上温馨祝福，把组织的温暖送到党员干部的心坎上。
三、强化务实创新意识，推动中心工作深入开展
党团工作面临的新形势新任务，对机关党委的工作也提出了新的要求。党支部按照“服务中心、建设队伍”两大任务，配合部门努力按照书记处要求在推进机关学习型党组织建设、干部成长观教育和深入开展创先创优活动等重点工作中有新举措新作为，充分发挥党组织战斗堡垒作用。一是通过举办年轻干部学习交流会，帮助机关年轻干部完善知识结构；二是出台<团中央直属机关思想政治工作分析报告实施办法（试行）>，建立信息员队伍和党务专职干部联系点制度，在直属机关开展深入细致的思想政治工作；三是加强机关干部作风建设和反腐倡廉建设，制定了<关于加强直属单位内控机制建设的意见>以及加强反腐倡廉建设的若干配套措施。顺利完成团中央系统清理规范评比达标表彰活动各项任务。查处一批信访举报案件；四是举办直属机关演讲比赛、歌手大赛、书法绘画比赛以及乒乓球、羽毛球、篮球等系列比赛活动，活跃了机关文化氛围；五是创办<10号楼之窗>网络电子杂志，将qq、飞信等网络技术手段运用于机关党的工作之中，提高了工作效率和工作效果。
四、建立健全规章制度，加强部门规范管理
加强制度建设，是做好部门业务工作的基础和保障。一年来，党支部先后建立和完善了党支部组织生活会制度、谈心谈话制度、部务会制度、学习制度等一系列规章制度，推动了部门各项工作的顺利开展。为贯彻落实直属机关廉政工作会议精神，党支部全体党员深入学习了<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>等党内法律法规，进一步强化了遵守财务制度和财经纪律的责任和意识，努力争做“讲党性、重品行、作表率”的党务工作者，积极构建行为规范、廉洁自律、风清气正的部门文化。
最新机关党建工作总结范文篇3
今年上半年以来，我县机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以加强党的政治建设为统领，深入贯彻《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党支部工作条例（试行）》，从严从紧抓细抓实党支部标准化建设，不断提升机关党建科学化和规范化水平，为全县经济社会发展提供了坚强的组织保证。
一、主要工作进展情况
（一）突出政治引领，不断强化政治建设。一是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。机关各级党组织持续把党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中全会精神作为“两学一做”学习教育重点，纳入“三会一课”制度之中，做到抓在经常、融入日常。坚持不懈抓好党员经常性学习教育，把学习创新理论与习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话精神结合起来，与县委经济工作会议结合起来，以新理念、新思想、新战略指导实践、推进工作。充分运用“学习强国”APP等，组织党员开展网上学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走、实里走、深里走。至目前，县直机关各党组织平均开展集中学习13次，上党课2场次，开展专题讨论2次。二是严肃党内政治生活。促指导机关各级党组织严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，从严落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等制度，提高党内组织生活质量，引导党员干部经常开展政治体检，切实增强党的意识和组织观念。利用重要节庆时间开展“主题党日”活动，规范新党员入党宣誓、重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，推动党员干部将政治信仰融入情感和内心。按照县委组织安排，切实抓好了机关党支部组织生活会指导检查。三是发展积极健康的党内政治文化。机关各级党组织采取多种形式，切实加强中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育，增强党员干部的文化自觉和文化自信。培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风，引导机关党员干部弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，营造遵规则、讲公德、守秩序的良好氛围。结合庆祝建党98周年，工委组织召开了县直机关庆祝建党98周年纪念表彰会议，对机关党建工作中涌现出的先进集体和个人进行了表彰奖励。组织举办了全县“守初心、担使命、勇作为、建新功”纪念中国共产党成立98周年主题演讲比赛预赛和决赛。机关各级党组织也通过召开七一表彰大会、举办演讲比赛、知识竞赛、重温入党誓词等教育活动，庆祝建党98周年。对机关困难党员进行了全面摸底，结合“元旦”“春节”等节庆活动，对25名困难党员进行了走访慰问，发放慰问金1.25万元。6月摸底上报组织部困难党员救助对象4人，“七一”对3名优秀党员和6名困难党员进行了慰问对象，发放慰问金0.45万元。
（二）推进支部标准化建设，推动基层党组织全面进步全面过硬。一是全面推进党支部建设标准化。认真贯彻落实《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党支部工作条例（试行）》，督促机关和国有企业党支部开展党支部建设标准化工作“回头看”，着力在巩固提升、融入日常、提高质量、长期坚持上下功夫，增强政治功能，提升组织力，抓实抓细党支部工作。事业单位党支部建设标准化工作稳步推进。按照县委的安排部署，工委于4月印发了《高台县事业单位党支部建设标准化工作指导方案》《事业单位党支部标准化重点任务清单》，县直机关各事业单位党支部均结合各自实际制定了标准化推进计划。至目前，工委组织开展动员部署会议1次，举办培训班3次。二是加强党员教育管理。认真学习贯彻落实《中国共产党党员教育管理条例》，持续开展党员组织关系排查，严格执行党员组织关系接转制度，至目前，接转党员组织关系194人次。建立健全党员档案移交表册，对工委保存的党员档案进行清点统计，全面规范了党员档案管理工作。认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格组织发展和考察程序，认真落实入党积极分子、发展对象备案、预备党员预审、发展党员预警、违规发展党员责任倒查追责等制度。今年上半年，备案登记入党积极分子64名，全年计划发展党员37名。严格按照党费收缴管理规定，按月足额收缴党费并按时上缴组织部。三是规范组织建设。全面贯彻落实《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党支部工作条例》，对机关党组织任期、换届程序等进行了规范，对未及时换届的党组织督促指导其进行换届选举。特别是机构改革期间，及时与相关单位党组织进行衔接沟通，确保了机构改革期间党建工作无断档。至目前，共完成25个党组织的更名、换届和改选，调整党组织隶属关系7个，撤销党组织4个，新成立党组织3个。四是注重示范引领。按要求开展“双提升一巩固”活动，筛选确定“六有”基层服务型党组织示范点创建对象4个（县委党校党支部、县政务服务中心党支部、国家税务总局高台县税务局机关党支部、县检察院党支部），分别按照创建标准制定了切实可行的工作方案和推进计划，现正在创建。通过召开会议、走访调查、群众评议等形式开展调查摸底，按照基层党组织自评、党员群众测评、工委定评的程序，摸排确定后进基层党组织整顿转化对象6个（三益渠林场党支部、县经作站党支部、红崖子水管所党支部、县供热公司党支部、宣化派出所党支部、罗城财政所）。后进党组织按照“一支部一方案”要求，制定整顿转化方案，建立整改台账，整顿转化工作正在扎实推进。五是创新活动载体。认真组织开展党支部“主题党日”，深化机关党员“三带头”活动，创新工作载体，积极推行“主题党日+”工作模式，把“主题党日”活动与精准脱贫、“两岗一窗口”创建评选、“一亮二争三促进”、机关在职党员进社区等党性实践活动相结合，提高主题党日实效，增强党组织生机活力。积极开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等创建活动，强化党员先锋模范意识。不断深化“红旗引领·水润高台”“党建引领·交心通达·畅行高台”等行业党建品牌。督促指导其他部门单位党组织围绕党员教育、管理、服务需求，通过探索实践，深度挖掘和总结提炼，创建特色突出、成效明显的党建工作品牌，进一步展现机关党建工作成效。至目前，县直机关各级党组织开展“主题党日”活动6次。
（三）聚焦转作风强服务，推进机关党的建设提质增效。一是持续推进机关工作作风转变。督促县直机关络级党组织协助部门党组或单位领导班子扎实推进形式主义、官僚主义集中整治专项行动，全面梳理排查不落实、乱落实、假落实、少落实、慢落实、机械落实、应付式落实等突出问题，拿出有效管用措施，坚决整治“庸、懒、散、浮、拖”等顽疾，引导党员干部在深化“放管服”和推进“四办”改革、“最多跑一次”等改革事项中，提升服务水平，推进机关党建工作提质增效，确保党中央和省、市、县委重大决策部署不折不扣落到实处。二是坚决抓好巡视巡查反馈问题整改。对照中央和省、市、县委巡视巡查反馈问题，督促指导机关党组织主动作为，积极协助领导班子建立问题整改清单、任务清单和责任清单，明确整改内容、整改措施、整改责任、整改时限，以最鲜明的态度、最坚决的行动、最严明的纪律推进巡视巡查整改任务落实。及时对巡视巡查整改情况进行“回头看”，认真分析、查漏补缺，聚焦发力、集中攻坚，对整改不彻底的不放过，对群众不满意的不放过，做到件件有整改，事事有着落。
（四）完善责任保障机制，提高机关党务队伍的能力素质。
一是层层传导压力。扎实抓好了机关党组织党建目标管理工作，强化工委对县直机关各级党组织的督查指导、党委（总支）对所属党支部的督查指导。年初，工委制定印发了《2019年机关党建工作要点》，并与县直机关各党委、总支、支部负责人签订了《2019年度机关党建工作目标责任书》。制定下发了《2019年县直机关党建工作重点任务推进计划》。至目前，已先后3次对机关党建工作进行了抽查，并对存在的问题进行了及时反馈和督促整改。二是强化机关党务干部培训。针对机关党务干部跟换频繁，素质不高业务不熟的问题，结合党支部建设标准化工作和机构改革期间工作的需要，举办县直机关党组织负责人和党务干部培训班1期、开展业务培训班3次，在一定程度上提升了机关党组织书记和党务干部的履职能力和水平。三是不断加强工委自身建设。坚持工委委员例会制度，认真落实机关党建主体责任。严格落实学习制度，坚持每周一次集中学习，推动单位学习经常化、常态化，教育引导机关工委工作人员学习理论知识、践行“两学一做”学习教育相关要求、改进作风，努力为县直机关党组织和党员提供精准服务。坚持“走出去”与“请进来”相结合的培训方式，积极参加县委及上级部门组织的各种培训班，进一步转变其思维方式，提升能力素质。至目前，参加各类培训班12人次。
二、存在的问题
半年来，县直机关党建工作虽然取得了一定的成效，但也还不同程度的存在一些问题和不足：一是对机关党建工作重视程度不够。机关党建工作“灯下黑”的现象仍然不同程度地存在。个别部门单位党员领导干部思想上对机关党建工作重视不够，“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，重业务、轻党建，党建工作与业务工作融合不够。二是机关党建工作内容单调、活动方式单一。部分部门单位找不到机关党建工作的切入点，工作缺乏有效抓手，不知道“抓什么”“怎么抓”。党组织凝聚力和号召力不强，学习教育形式单一，导致部分机关党员干部参与党建工作和活动的积极性不高。三是基本制度落实不严格。一些党组织制度不健全、执行制度不严格，尤其在落实“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度上流于形式，工作成效打折扣。四是机关党务干部队伍力量不足、素质不强。县直机关均未设立专门从事党务工作的办公室，党务干部均为兼职，流动性大，对党务工作“任前没接触、任时没培训”，缺乏履职必备的业务知识和技能，不会开展工作；有的不注重学习研究，工作吃老本、凭经验，思想认识、理念思路和方法措施跟不上形势任务需要，不善于开展工作。
三、下一步工作打算
在今后的工作中，工委将坚持问题导向，抓实机关各级党组织“三会一课”、党费收缴、组织生活会和民主评议党员等经常性制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是持续强化理论武装工作。要紧扣新时代要求，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，作为党员干部教育培训的主题主课，创新方式方法，强化学习教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，始终做到用新思想武装头脑、指导实践、推动落实。要提前谋划，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。二是持续推进党支部建设标准化工作。要牢固树立标准化工作理念，坚持一切工作到支部的鲜明导向，机关单位、国有企业党支部要着力在巩固提升、融入日常、提高质量、长期坚持上下功夫，增强政治功能，提升组织力，抓实抓细党支部工作。事业单位党组织要严格按照县上的安排部署，抓实学标、对标、创标、达标工作，切实解决党员队伍整体素质不高、组织生活实效性不强、党员作用发挥不充分等问题，促进党支部工作在标准化建设中规范运行。 三是持续深化“主题党日”活动。要按照“全覆盖、常态化、重创新、求实效”的要求，进一步规范和创新支部“主题党日”活动，丰富载体形式，积极推行“主题党日+”工作模式，把“主题党日”活动与本单位中心工作、社会共驻共建活动、部门轮值相结合，与在职党员进社区组团服务等党性实践活动相结合，使“主题党日”成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，教育引导机关党员在促进改革发展稳定中当先锋、作表率。扎实做好与帮扶村党组织的结对共建工作，突出活动主题，联合帮扶村党组织共同开展“主题党日”活动，组织党员积极开展走访联系、帮办实事等活动，切实增强机关“主题党日”活动的实效性。四是持续规范党内政治生活。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，从严落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等制度，进一步规范组织生活的形式、内容和程序，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。五是持续强化责任落实。县直机关各党组织要切实强化抓党建工作的主责主业意识，在党务干部的培养配备上下功夫出实招，切实解决好党务干部断档、素质不高、业务不熟的问题。各党组织书记要切实担负起抓党建工作第一责任人职责，进一步细化抓党建的责任清单，健全督查检查机制，强化担当意识，做到敢抓敢管、善抓善管，敢于较真、勇于担当，解决“兼而不抓、兼而不管”的问题，把党建工作各项任务落到实处。要始终做到应知应会掌握理解到位、上下联动安排部署到位、推动中心工作融合到位、短板问题整改提升到位、成效亮点总结展示到位，推动形成党建抓基础、基础抓支部、支部抓书记、书记抓党员的责任落实体系。六是持续抓好反馈问题整改。要对照中央脱贫攻坚专项巡视和省委第九巡视组巡视反馈意见整改落实，对于涉及组织保障问题要举一反三，对号入座，细化措施，认真整改。对县委巡察反馈的问题，督促指导涉及到的部门单位认真反思，结合党支部建设标准化，进一步查漏补缺，建立整改台账，完善工作机制，用制度机制堵塞工作漏洞，不断提升机关党建工作水平。
最新机关党建工作总结范文篇4
中心机关一支部在局党组和中心党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义为指导，不断加强党的建设，坚持以人民为中心的理念，把抓好党建工作当作最大的业绩，作为一切工作的统领。今年以来，机关一支部深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题党史教育成果，努力破解党建和业务工作“两张皮”难题，常态化、制度化推进党建与业务工作深度融合，推动党建工作提质、增效、升级，以高质量党建引领高质量发展。
一、以创建模范机关和党建品牌为抓手，促进党建与业务融合发展
模范机关和党建品牌的创建是中心2022年工作要点，坚持以党建为引领，以党务促业务，坚持两手同时抓，两手同时硬，两手融合发展。在实际工作中，我们不断丰富和完善模范机关创建和党建品牌内涵，充分发挥模范机关和党建品牌的强大号召力、凝聚力和影响力，持续推进党建与业务双融双促，在实际工作中再立新功，再创辉煌。
二、坚持党建与业务同谋划、同部署，互相促进
在党建与业务融合的工作中，我们机关一支部的经验是，坚持以党建工作引领业务发展，盯紧抓紧“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”，以业务工作检验党建成效为突破，以推动党建工作与业务工作融合促进。具体就是坚持党建与业务一起抓，一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。在具体落实上，积极召开支部全体党员大会、支部委员会、党小组会等会议层层部署抓落实。我们一支部的成员为办公室、人事科、法规科、财务科，对推动党建和业务工作有一定优势，我们在研究党建活动的同时也研究党建如何与业务工作相结合，推动党建与业务相互促进。
三、积极举办党建与业务工作融合活动
今年以来，机关一支部充分发挥党建共建优势互补、资源共享、力量整合的作用，积极开展党建与业务工作融合活动。
1、党建与园林养护和环境卫生活动相结合。今年以来，通过与东风东关、京韵园、兴冠园社区联系，开展社区绿化养护和环境保洁主题党日活动，给社区带来苗木养护，修剪、浇水、除草、打药、开展生活垃圾分类、环卫知识进社区、帮助打扫卫生等各种党建活动，不但紧密服务了社区群众，同时也锻炼了业务能力，提高了业务素质。
2、党建与植树节活动相结合。今年植树节，我中心机关开展了到临沭县新村开展植树节主题党日活动。通过植树活动学习实践栽植技术，提高了党员献爱心、无私劳动、吃苦耐劳的奉献精神，增强了党员的团结友谊又锻炼了技术能力。
3、党建与疫情常态化防治工作相结合。今年临沂疫情发生以来，机关一支部结合疫情防治实际情况，积极开展以疫情防治为主题的党建活动，与基层所办定点帮扶，在阳光沙滩、雕塑公园、凤凰广场等地发放口罩，劝离不带口罩游客，阻止游客扎堆等活动，既开展党建活动又提高了为群众服务的能力。
4、今年五一劳动节即将来临，机关一支部在沂蒙广场、书法广场、凤凰广场、人民广场、阳光沙滩等重要地段安装了宣传五一劳动节的宣传标语、彩页，为劳动节来临增加了节日气氛，同时也为迎接党的二十大胜利召开积极宣传市城管和中心形象。
四、下步工作
党建工作永远在路上，党建工作保障了业务工作的健康运行，业务工作又丰富了党建工作的内涵。下一步，机关一支部将继续坚持党建和业务融合发展，坚持一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的工作方法，在建设模范机关、创建模范机关，实现党建与业务深度融合上，以更加有力的措施、更加务实的作风，推动党建和业务工作向前推进。
最新机关党建工作总结范文篇5
今年以来，在区委的领导下，在区委组织部的指导下，机关工委以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，建立健全各项规章制度，全面推进机关党建工作，各（总）支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用得到了充分发挥，有力地推动了全区各项任务的圆满完成。
一、主要工作
（一）落实党建主体责任。一是年初与X个支部签订《区直机关2019年度党建目标责任书》，研究制定支部党建问题、明确党建工作的目标任务和重点。二是全年共主持召开X次班子会议，研究部署党建工作；集中组织培训党务干部X期X余人次，举办入党积极分子培训班1期；机关各支部“三会一课”现场观摩演示会议1次。三是完善《区直机关党组织书记抓基层党建工作台账》，建立一级抓一级，层层抓落实的工作局面，推动了全面从严治党的各项任务落实。四是对照2019年度书记述职报告和党建考核中查摆出来的问题，建立整改台账，实行动态管理，每季度上报整改落实情况，所有问题现已全部整改完毕。
（二）抓好党员干部队伍建设。一是完善区直机关党建信息系统，为规范和准确掌握所属各基层党组织网络、党员干部队伍、党组织和党员个人信息、党组织关系接转、党费收缴、党员年度评议等工作给予了全面、准确的信息保证。截至今年底，区直机关党建工作信息系统共收录直属基层党委X个，直属基层党总支X个，基层党支部X个，党员X名。二是严格党员发展及管理工作。全年共培训入党积极分子X人。全年新发展党员X名，转正党员X名。三是做好党组织关系接转工作。全年共接转组织关系X人次，保证党员信息库系统数据及时更新。四是基层党组织换届工作稳步推进。建立基层党组织换届督促提醒工作机制，及时督促各基层党组织按期规范进行换届和改选。全年按期换届X个基层支部。五是做好党费收缴管理工作。按月收缴党费，全年共收缴党费X元。
（三）夯实党建工作基础。一是培植亮点，示范引领。确定X个基层党组织作为机关党建工作示范点。其中卫计委结合工作实际，打造了“做忠诚卫士铸健康盾牌”党建品牌，组织单位党员职工开展了“健康中原共建共享”主题宣传月活动，在党员群众密集的市场、社区主干道设立咨询台，共接待居民咨询X万余次；组织全区党员干部职工在区委后五楼开展无偿献血，献血人数达到X人，累计献血量达到近X毫升，充分发挥了党员的先锋模范作用。二是扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。印发《推进不忘初心、牢记使命常态化制度化实施意见》和《不忘初心、牢记使命常态化制度化学习计划表》，X个支部相继召开动员座谈会，严格按照计划表认真组织党员参加学习。各支部围绕不忘初心、牢记使命开展知识答题竞赛X次；按期完成“树立大局意识、做政治合格党员”“严守政治规矩、做执行纪律合格党员”“弘扬道德风尚、做品德合格党员”“认真履行职责、做发挥作用合格党员”专题组织生活会X次；开展七一主题征文活动，收集征文X篇。三是强力推进“先锋队”工程。X个支部按要求开展党员“亮身份、当先锋”和“党员先锋岗”活动。区纪委开展“四比一争”特色活动，将_纪检监察队伍打造成“执纪铁军”；残联开展“实施精准康复，健康成就小康”工作；环卫局开展“环卫先锋”活动等。四是开展“五查五改五促”集中督查活动，以支部为单位制定党员的政治理论学习，学习有计划、有记录、有学习笔记，促进党政风清气正。
二、存在主要问题及原因
（一）履行党建责任意识不足。缺乏抓党建第一责任人意识，存在就党建抓党建的现象，各项工作大多停留在学习、领会和表态阶段，党建工作不能适应区委区政府的总体要求，缺少实际行动和具体措施。日常工作中，抓落实力度不够，如不忘初心、牢记使命常态化制度化中，大多数是通过听汇报、看材料的形式进行督查工作进度，没有深入进去，真正了解和掌握工作落实情况。
（二）思路不够开阔，党建创新工作不突出。对新形势下如何转好党建工作观念不新、办法不多、措施不到位；抓党建工作思路不开阔、方法不灵活，党建载体活动针对性不强；对党建工作中遇到的新情况，新问题，没有进行深层次的探索，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作；对新形势下机关党建工作的特点缺乏深入系统地研究，工作中易受传统思维左右，整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，导致机关党建特色亮点不突出。如，在机关党建示范点打造过程中，工作进展缓慢，没有结合各单位实际总结提炼出各具特色、成效显著的党建特色品牌。
（三）党员干部教育培训形式较为单一，不够灵活。基层党员教育管理不深入不严格。教育方法缺乏灵活性，仍然停留在“填鸭式”的做法上，学习内容多为读报纸、念文件，侧重于思想的单向灌输。在互动提高上做的还不够，忽视了教育对象的多样性、层次性等特点，使党员教育管理缺少针对性，滞后于新形势发展，系统性、统筹性、前瞻性不足。
（四）党建经费投入力度不够。机关各单位普遍存在着党建经费少、投入不足的问题，党建经费落实不到位直接导致各基层党支部组织生活的内容、形式单一枯燥，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力和吸引力，没有充分激发党员干部参加组织生活的积极性和主动性。
究其主要原因，一是思想认识不到位。对如何做好新形势下党建工作的学习还不够，领会还不够深，措施不具体，责任不到位，没有做到经常深入支部实地指导，只局限在集中举办党务培训班和以会代训上讲解。不忘初心、牢记使命树立了严格党内组织生活的标杆，必须发扬钉钉子的精神持续用力，真正把党内政治生活的严肃性强起来、把制度约束的刚性强起来。二是抓责任落实仍然不够。机关党建工作的考核评价、激励约束机制不够科学有效，严肃问责发力不足，导致党建工作抓而不实、做而不细。面对一些复杂困难的问题，缺乏不达目的誓不罢休的干劲和韧劲，不能沉下心来研究部署。党建工作考核指标没有量化到位，偏重于抓典型、树样板，存在表面热热闹闹，内在问题仍未改变的情况。三是抓党建缺乏经常性、持续性。没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底，党建各项工作虽然稳步推进，但仍然存在对工作安排考虑不周全、部署指导多，商量沟通少，跟踪落实少等问题，一些重点工作推进的速度还不够快、力度不够大、措施不够实，工作成效不够理想。
三、下步工作思路和主要措施
（一）强化抓党建责任意识。强化机关党组织书记抓党建第一责任人意识，牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，年底选择20%的党支部书记就抓党建工作情况对工委进行述职，强化责任意识、落实党建责任，把党建工作记在心上、抓在手上，落实到各项具体工作中去。以学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，发挥新时代“三新”讲习所作用，持续好党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神宣讲活动。进一步健全完善机关党建工作制度，从制度上推进机关党建工作规范化进程，压实党建工作责任。
（二）树典型立标杆，发挥示范引领作用。持续开展“党员先锋岗”活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力，努力为群众办实事、办好事。发挥已创建的X个党建示范点的辐射带动作用，引领机关各总支（支部）按党建示范点的创建要求，在软硬件建设上规范达标，丰富活动载体，创新党建品牌，使机关党建工作再上新台阶。
（三）落实党员教育管理制度。加强对党员的教育管理，及时更新党员的基本信息，每月校对一次党员信息库数据，切实抓好民主评议党员和处置不合格党员工作，把对党员的管理与实行目标管理有机的结合起来，加大培训力度，努力提高党员的综合素质和能力水平。党组织书记要率先垂范、以身作则，不仅要带头执行廉洁自律各项制度和规定，还要切实履行自己的领导职责，加强对普通党员的教育和管理，常提醒，常告诫，确保全体党员不出问题。
（四）提升基层党组织服务水平。牢牢把握加强基层党建工作的新思想、新要求，把学习放在更加突出的位置上，灵活运用有效载体，切实抓好理论学习。认真落实机关党员干部直接联系服务群众各项制度，在走访调研、分包联系、谈心谈话、征求意见等方面做到率先垂范。同时，继续深化开展在职党员进社区服务活动，使党员志愿者服务参与率达95%以上，参与频次达到每月2次以上，联系社区开展活动做到内容丰富化、形式多样化、项目长效化。
（五）推进基层党建工作全面进步。按照市委、区委关于大抓基层党建工作要求，通过开展支部主题党日活动，坚持不懈强化理论武装。严格落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、经常性谈心谈话等七项组织生活制度，加大党员队伍教育培训力度，通过集中培训、收看专题教育片、座谈交流等形式，提高党员干部思想政治水平，推动党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神在机关落地生根。组织开展形式多样的党员活动，激发各支部活力，推动党员干部走出办公室、深入基层、深入群众中，使全体党员队伍始终充满生机与活力，坚持与时俱进、开拓创新，围绕党建重点工作，始终以改革创新的精神研究新情况，解决新问题，使党员队伍的建设与时代发展相适应。
最新机关党建工作总结范文篇6
2023年市直机关党建工作，坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标，以“一核引领、全域联动”，推动现代化x新区一体化发展为总要求，深入实施“四项行动”，推进机关党建精细化、标准化建设，开创机关党建工作高质量发展新局面。
一、强化政治引领，实施“铸魂”行动
一是加强政治机关建设。坚持不懈用 新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化政治机关建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务。坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求，把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面。
二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的xx大精神，抓实抓好主题教育，坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作，深化党的xx大精神学习成效，坚决防止学习走形式、走过场，推动学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想走深走实。
三是严肃规范党内生活。狠抓组织生活制度落实，推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。开展经常性政治体检，坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式，形成具有机关特点的党内政治文化，保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态。探索试行“联学+联建”开放式组织生活模式，鼓励组织生活向基层延伸，把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造成党员党性锻炼“第一课堂”。
二、夯实组织堡垒，实施“强基”行动
一是抓党组织自身建设。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强机关基层党组织班子队伍建设，规范机关党务工作者队伍配备和管理。分层次、多渠道对机关党务干部、机关纪检干部、发展对象、普通党员开展集中轮训，提升能力素质。持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设，围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务，开展党支部评星定级工作，指导机关基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范。探索推行党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。
二是抓党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推进党员教育工作体系化建设，落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》具体要求，不断提高党员教育培训质量。高质量做好发展党员工作，举办市直机关党员发展对象培训班。组织开展形式多样的党员志愿服务活动，引导市直广大党员积极投身城市更新、文明创建等具体实践，切实发挥党员先锋模范作用。
三是抓党建品牌创建和典型推树。聚焦党建赋能实体经济和招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作，培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的机关党建品牌。深入挖掘一批市直机关党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位，发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用，全面提升市直机关党建工作整体水平。
三、服务中心大局，实施“聚力”行动
一是围绕中心工作聚力服务大局。紧紧围绕x新区“项目落地年”攻坚突破行动，聚焦市委重点工作，研究制定机关党建与业务工作深度融合的路数打法，探索把支部建在项目上，深化“专班+临时党支部”攻坚模式，在重点工作一线组建党员“突击队”，打造党员“先锋岗”，开展各具特色的主题党日活动，用高质量发展成效检验机关党建实效。
二是大力宣传推介党建工作成果。聚焦作用发挥，深入挖掘党建与业务“双优”典型，培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点，及时总结提炼基层实践的有益经验，加强信息报送和宣传，择优向省、市宣传推介品牌成果，扩大机关党建工作的影响力。
三是主动下沉积极服务基层。严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双服务”制度，推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化。深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动，聚焦优化提升营商环境，开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关“第一窗口”形象。
四、落实从严治党，实施“凝心”行动
一是压实从严治党主体责任。加强对市直机关党建工作的统一领导，聚焦落实机关党建工作责任制，开展机关党建集中督导调研，加强日常跟踪问效和个别指导督促。落实党建联系点工作法，对所属x个机关党委（总支、支部）实施全覆盖，集中组织召开党建例会，工委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点，每年深入联系点不少于2次，帮助解决突出问题，提升党建水平。
二是健全完善工作推进机制。坚决落实主体责任、监督责任，把抓机关党建功夫用在平时，加强对下属党组织的分类指导、分级管理。建立健全“年底综合考评+年度述职评议+平时动态考核”机制，实行机关党建督导考核闭环工作制度，通过评比交流、评估反馈、评议考核，持续压紧压实工委督导、机关党委主体、机关党支部落实“三级责任”，倒逼机关党建责任落地落实。三是加强机关党建研究交流。牢牢把握机关党建规律特点，深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动机关党建创新发展。强化“大党建”理念，加强工委与部门党组（党委）横向沟通互动，探索实施机关党建协作共建机制，按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原则，完善片组交流制度，搭建互学互动平台，增进片组单位交流沟通，广泛凝聚机关党建强大合力。
最新机关党建工作总结范文篇7
2023年市直机关党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标，以“一核引领、全域联动”，推动现代化X新区一体化发展为总要求，深入实施“四项行动”，推进机关党建精细化、标准化建设，开创机关党建工作高质量发展新局面。
一、强化政治引领，实施“铸魂”行动
一是加强政治机关建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化政治机关建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务。坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求，把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面。
二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神，抓实抓好主题教育，坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作，深化党的二十大精神学习成效，坚决防止学习走形式、走过场，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。
三是严肃规范党内生活。狠抓组织生活制度落实，推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。开展经常性政治体检，坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式，形成具有机关特点的党内政治文化，保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态。探索试行“联学+联建”开放式组织生活模式，鼓励组织生活向基层延伸，把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造成党员党性锻炼“第一课堂”。
二、夯实组织堡垒，实施“强基”行动
一是抓党组织自身建设。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强机关基层党组织班子队伍建设，规范机关党务工作者队伍配备和管理。分层次、多渠道对机关党务干部、机关纪检干部、发展对象、普通党员开展集中轮训，提升能力素质。持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设，围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务，开展党支部评星定级工作，指导机关基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范。探索推行党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。
二是抓党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推进党员教育工作体系化建设，落实《20XX—2023年全国党员教育培训工作规划》具体要求，不断提高党员教育培训质量。高质量做好发展党员工作，举办市直机关党员发展对象培训班。组织开展形式多样的党员志愿服务活动，引导市直广大党员积极投身城市更新、文明创建等具体实践，切实发挥党员先锋模范作用。
三是抓党建品牌创建和典型推树。聚焦党建赋能实体经济和招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作，培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的机关党建品牌。深入挖掘一批市直机关党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位，发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用，全面提升市直机关党建工作整体水平。
三、服务中心大局，实施“聚力”行动
一是围绕中心工作聚力服务大局。紧紧围绕X新区“项目落地年”攻坚突破行动，聚焦市委重点工作，研究制定机关党建与业务工作深度融合的路数打法，探索把支部建在项目上，深化“专班+临时党支部”攻坚模式，在重点工作一线组建党员“突击队”，打造党员“先锋岗”，开展各具特色的主题党日活动，用高质量发展成效检验机关党建实效。
二是大力宣传推介党建工作成果。聚焦作用发挥，深入挖掘党建与业务“双优”典型，培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点，及时总结提炼基层实践的有益经验，加强信息报送和宣传，择优向省、市宣传推介品牌成果，扩大机关党建工作的影响力。
三是主动下沉积极服务基层。严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双服务”制度，推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化。深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动，聚焦优化提升营商环境，开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关“第一窗口”形象。
四、落实从严治党，实施“凝心”行动
一是压实从严治党主体责任。加强对市直机关党建工作的统一领导，聚焦落实机关党建工作责任制，开展机关党建集中督导调研，加强日常跟踪问效和个别指导督促。落实党建联系点工作法，对所属X个机关党委(总支、支部)实施全覆盖，集中组织召开党建例会，工委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点，每年深入联系点不少于2次，帮助解决突出问题，提升党建水平。
二是健全完善工作推进机制。坚决落实主体责任、监督责任，把抓机关党建功夫用在平时，加强对下属党组织的分类指导、分级管理。建立健全“年底综合考评+年度述职评议+平时动态考核”机制，实行机关党建督导考核闭环工作制度，通过评比交流、评估反馈、评议考核，持续压紧压实工委督导、机关党委主体、机关党支部落实“三级责任”，倒逼机关党建责任落地落实。
三是加强机关党建研究交流。牢牢把握机关党建规律特点，深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动机关党建创新发展。强化“大党建”理念，加强工委与部门党组(党委)横向沟通互动，探索实施机关党建协作共建机制，按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原则，完善片组交流制度，搭建互学互动平台，增进片组单位交流沟通，广泛凝聚机关党建强大合力。
最新机关党建工作总结范文篇8
2022年，*管理处深入贯彻关于中央和省市党风廉政建设有关精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣管理处中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决防治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设工作科学化水平，促进*工程管理事业的健康发展，为建设现代化水管单位提供坚强的作风纪律保障。
一、立好主体“责任状”
（一）加强组织领导。管理处成立了以党总支负责人为组长、支部委员为成员的落实主体责任领导小组，坚持将党风廉政建设与工程管理工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（二）强化责任理念。牢固树立主体责任就是全面责任、首要责任的意识，坚持“一岗双责”，既要“挂帅”，又要“出征”；既要“激励士卒”，又要“以身作则”，使党总支真正成为管理处党风廉政建设和反腐倡廉的政治领导核心。
（三）做好责任落实。党总支对全处党风廉政建设工作负全面领导责任，党总支书记为第一责任人，对全处党风廉政建设工作负总责；党总支其他成员对分管科室、站所的党风廉政建设工作负直接领导责任；科室、站所负责人为本科室、本站所党风廉政建设工作直接责任人。层层签订了党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，确保责任上肩。
二、念好作风“紧箍咒”
（一）坚持廉政教育学习制度。坚持把党风廉政建设学习制度抓细抓实，坚持把各项学习内容学深学透，重点突出“三个结合”：一是与“三会一课”制度相结合。充分利用“三会一课”时间，组织全体党员干部认真学习十九大、二十大全会精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列规定。二是与党员固定学习日制度相结合。通过集中观看廉政电视专题片并开展讨论，引导广大党员干部深刻理解廉洁从政的重要性与必要性，提高思想认识，做到遵纪守法，廉洁奉公。三是与对标找差主题教育活动相结合。将党风廉政教育贯穿于主题教育活动中，通过学习典型，对标找差，整改落实，不断提升党员干部的道德水平。
（二）开展廉政教育实践活动。始终把防腐反渎教育摆在党风廉政建设的首位。采取“请进来，走出去”的方式，扎实开展廉政教育实践活动。邀请市中院*副院长来管理处开设法治建设专题讲座；组织全体党员参观市廉政教育基地；组织党员赴红色教育基地重温入党誓词；组织党员干部观看廉政教育电影，通过不同形式的教育实践活动，将廉洁勤政意识渗透到骨子里、融合进血液里、铭刻在脑海里，不断提高党员干部的党性修养和道德品质。
（三）强化廉政监督监控措施。*管理处所管理的工程全长三百余公里，在所辖河道范围内有十七个基层管理所，人数虽不多，但分布面广，人员分散，对党风廉政建设工作带来了诸多不便。针对管理处基层站所“点多、线长、人员分散的特点，管理处配备了视频会商系统，该系统将管理处与所辖泵站、涵洞、水闸管理所连结在一起。我们充分利用该系统的功能开展业务与监督工作，缩小处机关与各泵站、涵洞与水闸管理所的空间距离，为便捷有效地开展各项工作提供了有力保障。如我们利用该视频会商系统召开电话会议，布置工作任务，及时处理工作中的重大问题；开展视频查岗，对各泵站、涵洞、水闸管理所人员的履职、在岗情况进行检查。
三、筑牢制度“防火墙”
（一）夯实管理机制。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，建立健全以“管人、管权、管事”为主线的惩防体系，按照“谁主管、谁负责”的原则，领导班子成员按照分工，切实抓好职责范围内的党风廉政和作风建设工作，着力抓好容易出现问题的关键领域和环节，从制度上保证决策权、执行权、监督权，既相互制约，又相互协调。2022年，管理处结合中央八项规定、省委十项规定、市委二十项规定等文件要求，重新修订、实施了《管理处行政管理考核办法》、《管理处财务管理规定》，严格控制日常开支和公务接待费用，严格执行财务报销制度，强化车辆使用管理，开展了办公设备、库存物资的清查活动。
（二）强化督查机制。定期对各科室、站所的党风廉政建设制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。规范水政执法行为，加强对水政执法办案全过程监督，推行执法权力清单制度，实行决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，将权力运行置于阳光之下。
（三）完善考评机制。一是建立党风廉政建设情况定期分析会制度，专题研判管理处廉政建设工作现状；二是推行作风建设民主评议制度，对外召开行风评议会，对内举行民主生活会，自觉接受社会监督、党内监督、群众监督，将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，并有针对性地制定整改措施；三是落实党风廉政建设考核机制，将党风廉政建设考核与平时考核、年终考核相结合，形成党员干部综合目标考核体系，促进了党员干部思想作风的转变。通过一系列考评机制真正达到了内强素质、外树形象的目的。2022年我处被评为*市优秀服务处室、*市文明单位，两个基层站所双双获得*市青年文明号的荣誉称号。
四、下一步工作打算
2022年，管理处党风廉政建设责任制落实工作取得了良好的成效，增强了党总支的凝聚力和战斗力，激发了广大党员干部和积极性、主动性和创造性，促进了管理处各项工作的开展。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求还有一定差距，一是党风廉政制度建设仍需进一步完善。二是对廉政制度的执行力有待进一步加强，三是党风廉政建设的自觉性亟需进一步提高。四是对廉政风险源点的排查仍需进一步细化。
2023年，我们将持续开展全方位、多层次、无盲区的党风廉政建设。一是要进一步提高党风廉政建设重要性的认识，切实增强责任感和使命感。二是要根据新时期从严治党从严管党的要求，结合工程管理工作的特点，进一步修订各种规章制度，进一步完善各项工作流程。将权力扎紧在制度的牢笼内。三是要严格制度的落实执行，严格责任追究，做到有令必行，令行禁止，切实增强对党风廉政制度的执行力。四是要加大对廉政风险源点的排查，将风险防范节点提前，从源头上杜绝违纪、违法行为的发生。从而真正将党风廉政建设巩固在思想上，落实在行动上，贯彻在工作中，以党风廉政建设的优异成绩，推动*工程管理工作的有序开展。
最新机关党建工作总结范文篇9
今年来，市_x党建工作在市直工委的精心指导下，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，积极适应_x发展和党建工作新常态，以从严治党为主线，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，有力地提升了党建工作的科学化水平，为我_x事业改革发展提供坚强的政治和组织保证。
一、狠抓思想建设，提高党员干部党性修养
以开展“不忘初心 牢记使命”专题教育为契机，突出抓好学习型机关建设，积极开展“学党章、守纪律、争先锋”主题教育，教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，全面提高党员队伍素质能力，努力建设一支清正廉洁、务实为民的_行政干部队伍。一是开展“不忘初心 牢记使命”专题教育。_x党组成员分别联系市直学校和本单位党员干部思想、工作和作风实际，在分管部门挂钩市直学校带头讲专题党课，明确落实“不忘初心 牢记使命”的重大意义和丰富内容，充分发挥以讲促学作用。我_领导班子分别于6月、9月和11月份，开展了3个专题的学习研讨，_x领导班子在会上分别作了深入的交流发言，_x副市长专程到我局指导专题学习研讨。二是开展“学党章、守纪律、争先锋”主题教育。广泛组织党员干部原原本本学习《中国共产党章程》，深入开展讨论交流，组织450多名党员干部参加党章知识测试，有效地教育党员干部切实加强党性修养，守纪律讲规矩，当先锋作贡献。三是开展党纪法规学习。专门召开会议，组织学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，要求领导干部带头学、科级干部重点学、全体党员广泛学，切实掀起学习的热潮，使全体党员学深学透，做到内化于心、外化于行。组织党员干部参加市委党校依法行政与法治思维专题全员培训，组织党员通过网络学习宪法、公务员法、行政诉讼法等法律法规，切实提高党员干部队伍法治思维和依法行政水平。
二、狠抓组织建设，提高党建工作科学化水平
严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织条例》和《揭阳市党的基层组织工作若干制度》，严格落实党建工作责任制，严格党内组织生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程。局党委书记切实履行党建工作第一责任人职责，带头贯彻党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，带头密切联系群众，不断提高党建工作水平。党委其他成员带头实行“一岗双责”，结合分工抓好分管单位（部门）的党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。二是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会等基本制度。切实做到各党支部每季度召开一次党员大会，支委会每月召开一次，原则上每季度上一次党课。同时，结合“不忘初心 牢记使命”专题教育，在年底开展专题民主生活会和民主评议党员活动。三是严格抓好发展党员工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，着重从业务骨干和一线工作优秀分子中培养发展年轻党员干部，切实增强党员队伍活力。今年来，共培养发展新党员20名，转正新党员7名。四是圆满完成各党（总）支部任期届满换届工作。局党委自2014年12月完成换届选举后，下属各党（总）支部相继进行换届选举工作，共有2个党总支、8个党支部完成换届选举，增补总支委员4名，支部委员14名。五是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。
三、狠抓作风建设，提高党员干部服务群众水平
以“不忘初心 牢记使命”专题教育为契机，创新党建工作方式，丰富活动载体，驰而不息转变政风行风，切实加强精神文明建设，密切联系服务群众，着力提升党员干部服务基层群众水平。一是主动联系服务基层。搭建“扶贫双到”、“派驻第一书记”、“双联双促”等一系列平台，主动联系服务基层群众。连续3年帮扶惠来县葵潭镇葵亭村，通过加强规划、提升观念、产业帮扶、夯实基础设施、扶贫济困等有效措施，促进该村集体凝聚力和战斗力持续增强，农村生产生活环境明显改善，贫困户实现脱贫致富。先后选派3名优秀年轻干部担任村“第一书记”，推动农村经济发展，促进农村社会和谐稳定。深入“双联双促”联系点兴东社区，联系服务该村党员群众。二是加强窗口单位作风建设。着力推进我局服务事项标准化、服务场所便民化、服务行为规范化、服务方式创新化、服务队伍专业化，切实解决好“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，努力打造教育系统党员干部新形象。三是开展服务群众主题活动。开展形式多样的主题活动，切实加强党员干部道德建设，教育引导党员、干部模范践行社会主义核心价值观。6月30日，组织_干部职工积极参与2015年“广东扶贫济困日”捐款活动，活动共捐款12300元。
四、狠抓党风廉政建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线
以纪律教育学习月活动为重要抓手，以落实“两个责任”为核心，以制度建设为根本，建立健全反腐倡廉长效机制，着力打造清正廉洁的教育行政干部队伍。一是落实党风廉政责任机制。严格党风廉政建设“两个责任”落实，通过开展市直学校落实党风廉政建设情况调研，进一步加大宣传力度，严明责任主体，明确责任担当，推动党风廉政责任在市直教育系统全面贯落地开花。二是突出抓好警示教育。以纪律教育学习月活动为抓手，积极开展反面典型警示教育，组织学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《_系统先进典型事迹》、《广东省反腐倡廉教育读本》等书籍，组织观看反腐话剧《沧海清风》、反腐电影《黑瞳》，充分发挥案件警示作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是强化对权力运行的监管。坚决贯彻民主集中制，坚持重大事项集体研究决策制度，突出加强对教师招聘、新生招生、学校基建等重点领域的监督管理，切实形成用制度管权、管人、管事的长效机制。
总之，我_x党建工作取得了良好的成效，广大党员干部思想水平进一步提升，工作作风进一步转变，服务群众的水平不断提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，_x事业呈现良好的发展局面。但是，我们也清醒看到我局的党建工作距离上级的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，我局将严格按照上级党组织的要求和部署，认真落实党建工作责任制，切实加大对党员干部培训工作的力度，深化作风建设和党风廉政建设，突出抓好制度建设，不断提高_x机关党建工作的科学化水平，努力开创我市_x事业改革发展的新局面。
最新机关党建工作总结范文篇10
严格执行公务员平时考核制度、离锡备案制度、请销假制度，增强制度的执行力。下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新市级机关年度党建工作总结范文，希望大家喜欢。
今年以来，XXX机关党委在XXX党组和XXXX机关工委的领导下，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以党史学习教育为主线，以深化党风廉政建设为保证，认真抓好各项工作落实，为高标准推进XXXXX建设提供了坚强的组织保证。
一、坚持把党的政治建设摆在首位，牢牢把握正确政治方向。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把政治标准、政治要求贯穿机关党建的全过程和各方面。
一是持续深化理论武装。及时制定印发《XXXXXXXXX机关20xx年度理论学习计划》，机关各支部和县处级以上党员干部结合实际制定年度学习计划。坚持把学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等作为重中之重，先后6次邀请领导专家进行授课辅导，深入开展研讨交流，持续推动理论学习入脑入心。各党支部充分利用线上线下多种形式载体，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，其中，第X、X党支部严格落实每月一次集中理论学习，人人参与研讨交流，抓理论武装及时有效。机关党委《XXXXXXXXXXXX》在机关党建交流会上作了交流。
二是严肃党内政治生活。机关党委、各党支部能严格落实经常性组织生活制度，党委、支部书记带头缴纳党费、交流思想、讲授党课，营造了浓厚的政治生活氛围。结合党史学习教育，召开专题组织生活会，XXX班子成员以普通党员的身份，参加所在支部专题组织生活会，对照党史学习教育目标要求，深入查摆问题，制定整改措施。以“三会一课”为载体，在机关干部中广泛开展了“XXXXXX”读书分享、“XXXX”等系列活动，进一步增强了捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。
三是履行党建工作责任。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和XXX机关党的建设工作会议精神，结合工作实际，研究制定《XXXXXX机关20xx年度党建工作要点》和《全面从严治党主体责任清单》，持续压紧压实党建工作责任。积极完善机关党建工作责任体系，及时向各党支部了解党建工作动态，定期向XXXX党组报告年度党建工作情况，不断推动党建工作落细落实。
四是严格落实意识形态工作责任制。及时传达学习关于意识形态领域形势的通报，定期向XXXXXXX党组汇报意识形态工作情况。严格落实网络意识形态和网络安全工作责任制，研究完善《XXXXXX机关网络安全和网络意识形态工作责任制实施细则》，严防负面网络舆情。严格落实谈心谈话、形势分析等制度，注重加强正面舆论宣传引导，用好报纸、杂志、网站、微信公众号等各类媒体平台，积极传播正能量，弘扬主旋律。
二、坚持把党史学习教育贯穿始终，积极弘扬伟大_精神。坚持把党史学习教育作为一项贯穿全年的重大政治任务，围绕任务目标要求，系统谋划部署，认真推动落实，圆满完成了各项学习教育任务。
一是提高政治站位，精心谋划落实。按照XXX党组的部署要求，及时协调成立XXXXXXXX机关党史学习教育领导小组及办公室，明确任务分工，健全工作机制，推动党史学习教育有力有序展开。X月XX日，XXXXXX机关召开党史学习教育动员部署会，进一步统一思想、提高认识。机关党委和各党支部积极履行管党治党责任，进一步搞好思想发动、认真筹划组织、创新活动形式、加强宣传报道，推动党史学习教育高起点起步、高标准展开、高质量落实。
二是围绕中心工作，深化业务融合。研究制定《XXXXXX机关深入开展“XXXXXXX”主题活动的实施意见》，积极动员广大党员干部到疫情防控一线、群众迫切需要的地方去，当好党员先锋。今年以来，X名机关党员干部先后赴一线参与疫情防控志愿服务，XX人次主动参加社区志愿服务活动，发挥了党员先锋模范作用。其中，第X党支部开展的以“XXXXXX”为主题特色党建活动，紧贴工作实际，形式效果都比较好。注重总结宣传XX机关开展党史学习教育的成效和经验做法，《XXXXXXXX》等先后在XXXXXX等X余家媒体刊发，树立了良好形象。
三是突出为民解难，办好民生实事。坚持把为群众解难题、办实事作为党史学习教育的出发点和落脚点，聚焦中心工作、聚情民生关切、聚力依法履职，积极为群众解难题办实事。注重用好各种活动载体，以深入开展“我为群众办实事”为主体，把“XXXXX”、“XXXXXX”、“XXXXXX”等活动有机融入，深化为民办事成效。活动期间，为困难群众解决微实事XX件，实事项目XXX件，提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。其中，第X党支部同XXX社区结对，党员干部自发捐款看望慰问困难群众和学生，积极协调帮助社区解决实际困难，受到了基层群众的欢迎。
四是着眼提升效果，创新学习形式。注重用好XXX丰富的党史教育资源，先后组织机关党员干部到烈士陵园开展“学党史、祭英烈”主题党日活动，到“XXX”纪念馆等红色教育基地开展现场教学，参观“光辉的历程”主题展览;分批组织机关党员干部赴XX、XX等革命圣地接受思想洗礼，深化了党史学习教育效果。特别是策划了“XXXXXXXXX”党史学习教育宣讲活动，大力传承红色基因，弘扬伟大_精神，在社会上引起了强烈反响。
三、坚持把支部堡垒建设抓紧抓实，推动基层基础全面过硬。始终坚持大抓基层鲜明导向，以党支部标准化规范化建设为抓手，以提升组织力为重点，着力提高各党支部建设水平。
一是着力建强支部战斗堡垒。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，持续给各党支部加压力、增动力，在党史学习教育、疫情防控等大项任务面前，各党支部主动担当，作用发挥明显。注重用好“XXXXX”“党建联盟”等活动载体，XXXXXX班子成员均建立基层党支部联系点，X个机关党支部个个有品牌、有特色。注重加强新时代离退休支部党建工作，按照“六有”标准进一步完善离退休支部党员活动室设置，丰富了离退休老党员的政治生活。
二是着力提升党建落实质量。注重提升党务干部能力，今年新调整X名党务干部，推荐X名党务干部参加XXX机关工委组织的业务工作培训，常态化开展党建业务交流，帮助党务干部理思路、教方法。注重用好智慧党建平台，规范落实“三会一课”，机关党建信息化、规范化水平有了进一步提升。注重创新形式内容，机关各党支部结合业务工作实际，开展了形式多样的主题党日活动，第X党支部XXXXXX、第X党支部XXXXXXXX等，形式效果比较好。
三是着力深化党建带团建活动。坚持组织联建、工作联动、资源整合，推动群团组织依法依章程开展工作。先后指导机关工会开展迎“七一”庆祝_百年主题活动，积极协调做好推评劳模等工作。主动做好离退休干部服务管理，深入一线慰问疫情防控先锋队员。严把党员发展质量关，今年严格按照程序，新发展了X名党员。积极做好“光荣在党50年离退休干部优秀党员”推荐参评和奖章发放工作，X位老同志被评为“光荣在党50年”优秀共产党员，提升了党组织的向心力。
四、坚持把全面从严治党落到实处，建设风清气正廉洁机关。坚持把严的主基调长期坚持下去，持续压紧压实全面从严治党主体责任，积极营造风清气正的良好环境。
一是铸牢思想防线。及时传达学习十九届中央纪委五次全会和省、市纪委全会精神，认真研究制定《XXXXXX机关20xx年党风廉政建设工作要点》。严格落实谈心谈话制度，部署开展机关党员干部网上思想调查，及时掌握思想动态。深入开展“XXXXXX”“反腐倡廉主题教育月”“全民反诈”宣传教育等活动，坚持开展节前“三个一”活动(组织一次廉政教育、发送一条廉政信息、进行一次廉政谈话)等，切实铸牢思想防线，做到警钟长鸣。
二是强化监督管理。严格执行公务员平时考核制度、离锡备案制度、请销假制度，增强制度的执行力。支持和配合XX纪委派驻组开展工作，落实XXXXXXX级干部廉政谈话全覆盖，注重加强对重点岗位、重点人员的监督提醒，严格落实机关财务管理、出访管理、车辆管理、公务接待等制度规定，认真做好廉政档案填报等工作，扎实抓好源头防治。
三是持续改进作风。坚定不移贯彻中央八项规定及实施细则精神，坚持不懈反“四风”、树新风。结合党史学习教育，XXXXX带头采取“四不两直”方式，深入企业、社区一线开展调查研究，帮助解决实际困难。持续加大会议、文件精简力度，会议、文件数量在去年的基础上，进一步压缩。大力倡导艰苦奋斗之风，严格控制会议和活动经费支出，切实树立XXXXX机关为民务实清廉的良好形象。
20xx党建工作虽然取得了一些成绩，但用新时代党建工作的高标准来衡量，还存在一些差距和不足，需要在提高党建工作落实质量、推动党建与业务融合、加强经验总结和宣传等方面再下功夫。下一步，我们要以迎接党的二十大为契机，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，按照中央和省、市委关于全面从严治党的要求，进一步加强和改进机关党建工作，努力推动XXXX机关党建工作再上新台阶。
最新机关党建工作总结范文篇11
2022年，办公室党支部在xx党委和xx同志的正确领导下，紧紧围绕党建工作要点，紧密结合工作实际，突出党建引领，聚焦中心工作，坚持问题导向，狠抓责任落实，扎实有效的开展党建和思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一、强思想抓建设，不断提高党员理论水平和政治素养
一是严格落实党内组织生活制度。办公室党支部始终把政治建设摆在首位，采取集体学习、个人自学、专题研讨等方式，以迎接党的XX大胜利召开为主线，深入学习习近平总书记系列讲话精神，引导党员职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。全年共组织集中学习会xx次、支部党员大会x次，支委会x次，组织生活会x次。二是创新党课形式。以大课集体宣讲、微课深入理解、讨论持续提高的方式，不断深化授课效果。支部共开展x次讲党课活动，分别为党的“XX大”会议精神和省xx次党代会精神宣讲以及xxxx专题党课，引导广大党员真抓实干、转变作风，用心用情用力投入工作。三是丰富“主题党日+具体活动”形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。支部不断创新主题党日活动形式，通过组织观看反腐题材影片、召开专题交流研讨会议等形式多样、内容丰富的主题活动，极大提升了组织的吸引力和凝聚力，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。
二、强支部抓队伍，不断提高党组织的规范性和战斗力
一是夯实筑牢党支部战斗堡垒。以《标准化手册》为基准，进一步规范支部各项建设，按要求开展组织生活，引导支部党员努力工作，凝聚党支部战斗堡垒合力。二是履行管党治党责任，保障党建任务落地见效。党支部书记严格履行第一责任人责任，班子成员严格履行“一岗双责”，在公文流转、拟办督办、财务管理等工作中提高政治站位，从党建工作角度审视办公室“三服务”职能，从提升业务工作能力出发研究党建工作，不同层面实现党建工作与业务工作的深度融合。三是开展“xxxx、xxxx、xxxx、xxxx“专题组织生活会。按照机关党办有关要求，支部认真开展会前专题学习讨论，将意见建议进行梳理汇总进行上报。为达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，支部书记与党员、党员与党员之间开展了深入、真切的谈心谈话，根据谈心谈话及征求到的意见，支部列出问题查摆清单，制定具体整改措施，做到整改有方向、措施有力度。
三、强作风严纪律，不断打造“红、硬、专”的干部队伍
一是严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部职工的必修课，定期组织学习《党章》《准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党规党纪，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，确保党员干部在大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。二是从严落实作风建设各项规定。坚持破除形式主义、官僚主义，严格遵守中央八项规定及实施细则和“树立正确政绩观，敢担当勇创新、尚实干促发展”有关要求，坚持不懈纠正“四风”问题，严格落实关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署，精简文件和会议，规范督办机制，避免过度督办问题。三是常抓廉政警示教育。按照按照机关纪委警示教育月有关要求，深入学习《xxxx警示录》，对照近期发生的典型案例，尤其是xxx违法案件，以及市委、市纪委监委下发的违纪违法和不作为不担当典型案例通报进行警示教育，并组织讨论交流。观看警示教育片：《xxxx》《xxxx》。加强学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，要求党员干部远离纪律规矩红线，增强不想腐的思想自觉。
四、存在的问题
一是党建与业务工作融合方面，工作措施和力度不够。二是党员先锋模范作用发挥不够高。三是个别党员大局意识、核心意识和看齐意识不够。
五、2023年工作计划
一是深入学习宣传贯彻党的“XX大”精神，把党的“XX大”精神作为行动的先导和指南，教育引领全体党员职工切实把思想和行动统一到落实党的XX大要求上来。二是不断夯实党支部建设质量，进一步在党支部建设标准化工作上下功夫，全力实现达标提质、提质增效，深入将党建工作和业务工作融合，发挥党支部的战斗堡垒作用，推进办公室各项工作稳步有序开展。三是严格落实“三会一课”制度，强化党员学习教育，教育引导党员职工不断提升服务质量，在工作中严格履行职责、践行初心使命，发挥党员作用。
最新机关党建工作总结范文篇12
2022年，办公室党支部在xx党委和xx同志的正确领导下，紧紧围绕党建工作要点，紧密结合工作实际，突出党建引领，聚焦中心工作，坚持问题导向，狠抓责任落实，扎实有效的开展党建和思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一、强思想抓建设，不断提高党员理论水平和政治素养
一是严格落实党内组织生活制度。办公室党支部始终把政治建设摆在首位，采取集体学习、个人自学、专题研讨等方式，以迎接党的XX大胜利召开为主线，深入学习习近平总书记系列讲话精神，引导党员职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。全年共组织集中学习会xx次、支部党员大会x次，支委会x次，组织生活会x次。二是创新党课形式。以大课集体宣讲、微课深入理解、讨论持续提高的方式，不断深化授课效果。支部共开展x次讲党课活动，分别为党的“XX大”会议精神和省xx次党代会精神宣讲以及xxxx专题党课，引导广大党员真抓实干、转变作风，用心用情用力投入工作。三是丰富“主题党日+具体活动”形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。支部不断创新主题党日活动形式，通过组织观看反腐题材影片、召开专题交流研讨会议等形式多样、内容丰富的主题活动，极大提升了组织的吸引力和凝聚力，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。
二、强支部抓队伍，不断提高党组织的规范性和战斗力
一是夯实筑牢党支部战斗堡垒。以《标准化手册》为基准，进一步规范支部各项建设，按要求开展组织生活，引导支部党员努力工作，凝聚党支部战斗堡垒合力。二是履行管党治党责任，保障党建任务落地见效。党支部书记严格履行第一责任人责任，班子成员严格履行“一岗双责”，在公文流转、拟办督办、财务管理等工作中提高政治站位，从党建工作角度审视办公室“三服务”职能，从提升业务工作能力出发研究党建工作，不同层面实现党建工作与业务工作的深度融合。三是开展“xxxx、xxxx、xxxx、xxxx“专题组织生活会。按照机关党办有关要求，支部认真开展会前专题学习讨论，将意见建议进行梳理汇总进行上报。为达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，支部书记与党员、党员与党员之间开展了深入、真切的谈心谈话，根据谈心谈话及征求到的意见，支部列出问题查摆清单，制定具体整改措施，做到整改有方向、措施有力度。
三、强作风严纪律，不断打造“红、硬、专”的干部队伍
一是严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部职工的必修课，定期组织学习《党章》《准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党规党纪，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，确保党员干部在大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。二是从严落实作风建设各项规定。坚持破除形式主义、官僚主义，严格遵守中央八项规定及实施细则和“树立正确政绩观，敢担当勇创新、尚实干促发展”有关要求，坚持不懈纠正“四风”问题，严格落实关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署，精简文件和会议，规范督办机制，避免过度督办问题。三是常抓廉政警示教育。按照按照机关纪委警示教育月有关要求，深入学习《xxxx警示录》，对照近期发生的典型案例，尤其是xxx违法案件，以及市委、市纪委监委下发的违纪违法和不作为不担当典型案例通报进行警示教育，并组织讨论交流。观看警示教育片：《xxxx》《xxxx》。加强学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，要求党员干部远离纪律规矩红线，增强不想腐的思想自觉。
四、存在的问题
一是党建与业务工作融合方面，工作措施和力度不够。二是党员先锋模范作用发挥不够高。三是个别党员大局意识、核心意识和看齐意识不够。
五、2023年工作计划
一是深入学习宣传贯彻党的“XX大”精神，把党的“XX大”精神作为行动的先导和指南，教育引领全体党员职工切实把思想和行动统一到落实党的XX大要求上来。二是不断夯实党支部建设质量，进一步在党支部建设标准化工作上下功夫，全力实现达标提质、提质增效，深入将党建工作和业务工作融合，发挥党支部的战斗堡垒作用，推进办公室各项工作稳步有序开展。三是严格落实“三会一课”制度，强化党员学习教育，教育引导党员职工不断提升服务质量，在工作中严格履行职责、践行初心使命，发挥党员作用。
最新机关党建工作总结范文篇13
20__年，县财政局在县委政府的正确领导下，坚持“围绕党建抓经济，抓好经济促发展，抓好发展惠民生”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，认真践行“三严三实”，切实加强党员队伍和党的执政能力建设，深入推进财政改革，着力壮大县级财力，为建设幸福美丽新思南提供了强大的经费保障。现将今年上半年工作开展情况小总结如下：
一、加强领导，党建工作与财政工作同部署
局党组认真履行党建工作责任制，不断强化组织建设、作风建设和制度建设，把党建工作与财政工作同安排、同部署。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，针对性的把党建工作落实到财政日常工作和为群众服务当中，形成了主要领导亲自部署，机关党建同步推进，党员干部人人参与的良好党建工作格局。坚持开展好领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持“三会一课”和交心谈心活动，认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”制，切实加强党风廉政建设。坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项坚持集体研究决定，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。
二、狠抓思想教育，增强党员干部宗旨意识
建立和完善党员干部理论学习制度，制定年度理论学习计划，采取平时自学、集中辅导和警示教育相结合，多形式开展党员干部的思想教育，确保党员干部头脑清醒、政治坚定。一是加强《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等的学习，切实增强党员干部遵章守纪的自觉性。二是深入开展党的群众路线教育实践活动，加强党员干部党性修养，增强为人民服务的宗旨意识。在开展整改落实回头看“我承诺·我兑现”主题活动中，广泛听取社会各界人士的意见建议，深挖班子和班子成员在“四风”方面存在的问题，对整改问题动真格、不敷衍，消除“四风”病根，走好“最后一公里”，全面完成整改任务。三是开展专题教育，对党员干部进行集中辅导。上半年集中开展2次党风廉政警示教育专题讲座。3月26日，开展了全县财政系统党风廉政建设专题教育，5月27日支部书记曾昭红同志为全体党员、各分局局长、副局长上党课，就财政部门如何践行“三严三实”作了专题讲解，5月28日组织局机关、事业单位中层以上党员领导干部、分局局长参加全省财政系统学习吴波同志先进事迹报告会，6月9日组织支部党员参加由县委常委、常务副县长杨启明同志主讲的“三严三实”专题党课报告会。四是以案说法，开展警示教育。经常组织党员干部对一些违反财经法律、法规和纪律的案例进行认真剖析，做到警钟长鸣。总之，通过多形式开展党员干部学习教育活动，使广大党员干部及时掌握和深刻理解党在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策，激发了党员干部干事创业的热情，把全体党员干部的思想统一到深化财政改革上来，增强了党员干部的宗旨意识。
三、狠抓党员干部作风建设，提升财政干部形象
持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委市委十项规定和县委六项规定精神和党员干部作风“十不准”，让财政系统作风建设形成一种常态、一种风气。一是压缩县本级行政经费预算，“三公经费”预算实行“零增长”。二是严格执行接待费、会议费、差旅费管理办法，控制出国（境）人数，严格控制会议标准、规模、预算，降低行政运行成本。三是采取不定期巡查方式，严查干部职工在上班时间玩游戏、聊天、购物等。四是加强节假日作风监督，严查节日腐败问题，着力防范有令不行、有禁不止行为发生。五是坚持审批事项瘦身，简政放权。20__年共优化行政许可审批流程1项，非行政许可20项，取消2项。
四、践行党的群众路线教育，切实抓好党建帮扶
我局在党建帮扶上用真心、动真情、顺民意、暖民心，成立了“干群连心·同步小康”驻村工作队，局主要领导亲自任组长，认真开展驻村帮扶，帮助建强基层组织，深入推进精准扶贫，参与所驻村发展新产业、建设新农村。20__年县财政局“干群连心·同步小康”帮扶村共10个村，其中张家寨镇7个村、许家坝镇3个村；一类贫困村2个，2类贫困村3个，3类贫困村5个。半年来，深入践行党的群众路线教育，深入村组农户、田间地头，详细了解每一个村发展规划、拟办实事、存在的问题和困难等基本情况。目前，已收集的困难和问题共44个，内容涉及村级产业发展、老百姓出行、人饮安全、村级活动阵地建设、农民增收致富、群众精神文化生活等方面。今年以来，共争取了11个村级公益事业建设“一事一议”财政奖补项目，总投资231.28万元，解决帮扶村村级活动场所建设、通组公路硬化、村寨亮化等问题。
我局紧紧围绕“抓党建、促发展、惠民生”这一思路，固本强基，凝心聚力，把党员干部的思想和行动统一到财政改革与发展上来，把党建工作贯穿于财政工作的始终，在加强财源建设，深化财政改革，提升理财水平等方面取得显著成效。20__年全县总财力达317，721万元，比十一五期末增长98.4%，增加157，580万元。财力增量达12，344万元，实现了连续四年财力总量和增量都居全市之首。财政综合绩效评价名列全省第19位（按财政部考核全省排9位），全市第1位。积极对接省财政厅，争取省财政厅1.1亿元的资金支持，确保了2014年规范津补贴资金按时兑现。民生项目建设促进了农村生产生活条件进一步改善，一事一议财政奖补项目上级补助资金同比增幅达68%。20__年1—5月，全县财政总收入4.2亿元，总量排全市第3名。
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